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裔美声社2008年招募有关事项2008-02-01 15:30:43

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招募内容及最终解释权归【裔美声社】所有,请勿擅自抄袭或沿用!


 

 

古语,裔有边远之意,正所谓海纳百川,有容乃大;

美,为甘也,泛指吾等对一切美好事物、理想的向往、憧憬之情,

取名裔美,亦是我们对生活的一种态度,对理想的一份执着。

溪水潺潺,蜿蜒流淌如生命不息,

青山巍巍,绵延耸立;

听——谁在深宫吟唱,

看——谁在琼楼独舞;

是谁在记录一段传奇,

是谁在诉说一段故事;

声声不息,悠远流传——裔美声社。

 


 

    这是【裔美声社】走过的第三个年头,2005年末的时候,我们还不懂什么是配音,不懂如何使用cool edit,不懂广播剧的制作流程,可如今,我们已经和2008一起,共同迎接着北京奥运了!


     【裔美声社】还是一个稚嫩的社团,作为没有任何专业依托的我们,完全靠大家一步一个脚印的在努力和前进,共同找寻适合我们的发展道路!


       2008年,是崭新的开始,而我们相信,这是我们迈向成功的开端,以下是关于2008年招募的有关事项,对于想加入的亲们,请一定要仔细阅读哦!:)

 

 


 


招募时间安排:(邮箱地址:ymss8314@126.com)

 


 


2008年将进行三次招募,时间分布如下:


210日至20


610日至30


1010日至31



    本次2月招募,报名时间即日开始,对于错过时间的各位,可发邮件说明情况,我们将视人员的多少,另行组织。


 


招募内容:(此标记会在后面说明)

 


 


配音(CV):


1、普通话标准,音质清晰,具有一定的可塑性,热爱配音;


2、具备录音的软硬件配备,即,有电脑,有麦克风,良好的录音环境,并会使用录音软件;


3、能够接受不同题材、类型的剧本,不排斥耽美剧本,即同志向;注1


4、热爱广播剧,认真负责、用心,作风严谨;


5、有固定的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;


 


配音主要内容:剧本角色录制、电台节目录制等一切涉及声音方面的制作。

编剧:

1、有良好的文字功底,有一定驾御文字的能力;
2、具有良好的编排和沟通能力,对于广播剧编剧有一定的理解(自我理解);
3、有良好的理解能力,对于小说中的人物、背景等能做出分析和解释;
4、能适应不同类型、题材小说(如言情、武侠、耽美等)的改编;
5热爱广播剧,认真负责、用心,作风严谨;
6、有固定的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;

编剧主要内容:小说改编剧本、电台稿、广播剧文案、宣传文案等一切与文字编辑有关的事项!


编辑:

1、熟悉网络原创文学、网络作者及作品,有良好的文字功底;
2、热爱广播剧,工作认真负责、用心,作风严谨;
3、有敏锐的分析能力,对问题有犀利的见解;
4、有相关经验者优先
5、有固定的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;

编辑主要内容: 审核未改编的小说、剧本、以及电台稿;


策划(剧本策划、电台策划)

1、对广播剧(电台节目)制作有一定的了解;
2、有较好的沟通能力,有足够的耐心,工作认真负责、用心,作风严谨;有适应一定要求的能力,能够独立完成一个整体的策划;
3、有相关经验者优先;
4、有较长的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;

策划主要内容:广播剧、电台策划,包括申请授权,联系各组成员,后期监督等。


导演:

1、有良好的沟通能力;
2、热爱广播剧,热爱配音,有足够的耐心,工作认真负责、用心,作风严谨
3、有相关经验者优先;
4、有较长的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;

导演主要内容:将剧本和配音人员通过自己的思维模式完美结合。


后期

1、会使用基本的音频软件,如cooleditcakewalkSamplitudesound forge 等;
2、对于广播剧中人声、音乐、音响的使用,编排,有一定的自我理解;
3、有良好的沟通、交流能力,热爱声音,工作认真负责、用心,作风严谨
4、有固定的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;

后期主要内容:音频的合成、制作。


美工

1、要求有一定手绘功底,会上色,有自己独立的风格;
2、PHOTOSHOP较熟练,理解力强,能按要求以及作品风格完成所需要的图片资料;
3、工作认真负责、用心,作风严谨;
4、有固定的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;

美工主要内容:海报制作、图片设计等。


网页制作

1、会网页制作,有相关经验,了解PHP语言及服务器相关知识;
2、熟练使用Dreamwave,有一定的PS功底;
3、工作认真负责、用心,作风严谨;
4、有固定的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;

网页制作主要内容:页面设计等。


原创编曲&填词

    作为招募内容中的新成员,对于不是专业的我们来说,也是显得有那么点陌生!但是,在【裔美声社】发展的道路上,原创广播剧歌曲的制作是必不可少的一部分!

   在此,欢迎广大原创音乐好者能够加入我们!


 


 

 

宣传:


1、熟悉论坛的发贴模式,了解各网站的宣传方式;


2、有良好的沟通能力;


3、有良好的人际网络关系;(针对外联)


4、工作认真负责、用心,作风严谨;


5、有较长的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;


论坛版主:(除管理版和原创版面,均无任何社团限制

1、熟悉论坛管理;
2、有责任心;
3、对于所管理的版面,有比较深的接触和了解;
4、工作认真负责、用心,作风严谨;
5、有较长的在线时间,能准守社团的规章制度,能为社团的发展出谋划策,并具有良好的团队精神;

    本社作为长期发展考虑,社团主体分为四大块,前期组,广播剧制作组,后期组,论坛组;四大部分之间是完全独立运作却又相互关联,前期组和后期组主要是针对广播剧的宣传,论坛组是为了使大家能够有一个完善运行的交流和沟通平台!
   
    在不久,我们将全面运行论坛BLOG(限工作人员),通过BLOG,大家能和我们的工作人员,一起有更深入的沟通和了解!

 


 


     论坛组除内部交流区和管理版面,其余版面均对外公开招募斑竹,无任何社团限制!

 

 


 


 

【注1】对于无法接受同志向的人员,但却真心热爱广播剧,并有心为社团发展出一份自己的力,在安排剧本角色时,我们会尽量避这样的角色。但是,不能过多的考虑避开剧本选择,希望谅解。

 

 

 


 


 


 


 


对部分问题的解答


 


1、【裔美声社】的性质和发展方向?


答:【裔美声社】是以广播剧制作为主体,并在此基础上,多元化发展,如视频配音、影视配音等。

 

 


 


2、我是一个新手,能加入【裔美声社】吗?如何加入?


答:能!

【裔美声社】的发展,也是经历了一个长期的探索阶段,作为一个新手,只要你的基础条件达到我们的要求,并且有热情,同样欢迎你的加入!加入方式详看考核细则,对于硬软件上的问题,可以善用搜索引擎,也可在我们的官方论坛(www.52ym.cc )寻求帮助。

 

 


 


3、【裔美声社】为什么不允许跨社?如果没有限制不是更有利于发展吗?


答:不允许跨社,是从【裔美声社】成立以来就坚持的一个原则。首先,我们不否决多方合作,也不限制人员跨社参与制作;其次,这样更有利于我们发展本社的成员,也更有利于将【裔美声社】作为一个整体推出。

在很多社团成立的开始,都表明允许跨社,但是,到了一定程度后,就会明显的限制,并且会否认这一点,而我们只是从头到尾坚持我们的一个原则而已。

 

 


 


4、【裔美声社】有对新人的培养吗?


答:必须了解,社团不是学校!我们没有专业针对性的培训,但是我们会尽力给大家提供锻炼的机会,会以社内成员为主参与社内的广播剧制作;也会给予一定的建议和帮助。但是,也希望新人能尽可能的自我提高,毕竟,学习是自愿的,不能强迫的!

 

 


 


5、考核通过后,是否会被分配到不同的小组?


答:是的。

因为每个小组所需要的人员构成是不同的,所有宣传人员,美工人员等会被分配到前期组和后期组,在两个小组中所担任的项目是共性的,只是会在某个广播剧的不同的时期,担任不同的任务分配,主要区别在于负责人员不同。

 

 


 


6、【裔美声社】排斥合作吗?


答:不排斥。

合作是相互促进的一个途径。去年是我们打基础的一年,今年我们则希望通过和有实力的社团合作,来进一步提高本社的水平和实力。

 

 


 


7、【裔美声社】的处世风格?


答:我们一直相信,好的作品才是我们发展的基石;良好的宣传,是我们发展的动力;共同的合作,是提高我们水平的桥梁。社团一直信奉:高调处事,低调做人的风格,如果有什么不足之处,还需要大家多多包涵!

 

 


 


8【裔美声社】是以耽美广播剧为主的社团吗?

答:不是。但是,【裔美声社】是以耽美起家,这个是作为不可分支的一部分,仍旧会有一定比例耽美剧!所以,希望进来的每一位,不要排斥或拒绝!


考核细则(所有人员均针对未参加社团)

1、参加CV的人员,录制一段3分钟左右的自我介绍发至邮箱:ymss8314@126.com
格式要求:QQ&论坛ID+考核内容

2、考核编剧、后期、美工、原创歌曲&填词、宣传、斑竹等人员,只需发邮件到邮箱:ymss8314@126.com,简单说下自己应征的职务。

3、收到邮件后,我们的新人组负责人员,会在24小时内向您发送一份具有针对性的考核内容,请在收到信件后48小时内给予答复。

4、根据大家的考核回答,我们会对初评通过的人员,发送一份确认单,并加上QQ号,然后会在48小时内,进行具有针对性的现场考核,并现场确认是否能准守社团的制度;

5.对所有考核均通过的人员,将有1~3个月的实习期,对于实习期间表现认真,积极,掌握良好者,可提前转正,公告(群以及论坛)祝贺。实习期间表现消极,随意,能力不佳者,不得转正,即退社,传达到个人,不公告。





社团基本制度


   
       首先要说明一点,裔美是一个注重培养社员团队精神的社团,随着广播剧迅猛的发展,大家的心态也越来越成熟,懂的选择自己适合的,同样,裔美也在一直选择适合自己发展的道路;

    其次,由于不允许跨社这条,使我们失去了很多人才,但是,鱼与熊掌不能兼得,虽然觉得可惜,裔美却从未后悔过;

    最后,希望每位进裔美的朋友都保持着一颗真诚且平常的心,裔美不是一个过客站,不是一块跳脚石,在这,是一个大家庭,每一位朋友都是诚挚的,所以,让我们彼此把她创造的更美更好!


1.任何成员不允许同时参加其它社团,在参加其他社团的活动时,在你的名字后注上【裔美声社】,一旦发生跨社,即视为自动退社

2.所有成员都必须填写社团成员登记表。(除了负责人员,未经本人同意不得向任何人泄露或透漏)

3.所有成员不允许随便退出和中断联系,如有事请提前知会负责人员。自动退社者,任何理由都不给予归社,无故中断联系一个月,视为自动退社

4.所有成员必须认真对待社团布置的工作,不可怠工,不可以负面情绪影响其他人员,不可无故拒绝角色安排对于长期无故拖延,无故拒绝角色安排,无故不参加或以消极态度对待的,均视为自动退社

5.不允许任何形式的同志歧视
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